Fit für die Zukunft
Programm für ehrenamtliche Führungskräfte gestartet
Anfang März 2013 startete das Führungskräfteprogramm ‚Führungskräfteentwicklung im Ehrenamt’ mit elf Teilnehmern aus sieben Gliederungen.Das Modul ist das erste von insgesamt sechs Modulen, in denen die
Teilnehmer über einen Zeitraum von zwei Jahren auf ihre ehrenamtlichen
Führungsaufgaben vorbereitet werden.
Ziel ist es, die Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten der
Teilnehmer zu stärken. Denn im Ehrenamt hat Führung einen maßgeblichen
Einfluss auf die Zufriedenheit und Motivation der Helferinnen und
Helfer. Die Kompetenz der ehrenamtlichen Führungskräfte steht somit im
direkten Zusammenhang mit der Zukunftsfähigkeit des Teams vor Ort und
des Malteser Hilfsdienstes e.V. insgesamt.
Persönliche Entwicklung als Führungskraft steht im Fokus
Robert Osten von den Maltesern in Bonn zeigt sich vom ersten Modul überzeugt: „Die Veranstaltung war ein gelungener Auftakt zur Qualifizierung zukünftiger Führungskräfte.“ Zum Konzept der Veranstaltung meint er weiter: „Während die Teilnehmer bereits ein hohes Maß an fachlicher Qualifikation mitbringen, liegt der Fokus auf der persönlichen Entwicklung als Führungskraft. Das Seminar bietet bewusst die Gelegenheit für einen strategischen Blick über den Tellerrand des sonst operativen Geschäfts des Malteser Hilfsdienstes.“
Führungspositionen vor Ort fundierter angehen
Stefan Raabe nutzt das Programm als Vorbereitung für seine Tätigkeit als
Beauftragter der Gliederung Rheinbach. „Mit dem dort vermittelten
Wissen lassen sich unsere Aufgaben in den unterschiedlichsten
Führungspositionen deutlich fundierter angehen und später in den
Gliederungen vor Ort in die Praxis umsetzen. Für meine zukünftige
Tätigkeit als Stadtbeauftragter ist es eine wichtige Seminarreihe, ich
kann viele neue Ansätze mit nach Hause nehmen“, so Raabe.
Kommunikation im Führungsalltag
Während das erste Modul vor allem der Einführung in die Strukturen, die rechtlichen Grundlagen, die Leitideen und das Selbstverständnis der Malteser diente, steht beim kommenden Termin die Kommunikation im Führungsalltag im Fokus.
Das nächste Modul findet am Samstag, den 15. Juni 2013, von 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr statt.
Bei Fragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Katharina Engelhard […] oder Achim Schmitz […]
